PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS - page 29

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ESTUDO DE CASO :
CASE: CET
1
São Paulo
1
SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES – SMT | COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRÁFEGO - CET
Custo de Enquadramento
– Identificado no início dos trabalhos e depois dos ajustes
Na
FASE II – Análise de Consistência Interna
todas as alterações de carreiras,
classificações e títulos dos cargos são realizadas online, possibilitando um
acompanhamento “up-to-date” do processo de estruturação.
Todos os relatórios são atualizados automaticamente durante o processo, possibilitando
a realização do projeto à distância (remotamente).
1...,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28 30
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