Page 4 - Manual de Descrições de Cargos

Suporte para todas as empresas do grupo e filiais Externo Manter sempre o procedimento para
todas as empresas do grupo.
Programação de Férias/ Saídas Antecipadas/Faltas/Remanejamentos das atividades entre os
colaboradores
Interno Controle na execução das atividades
para que não haja perda de
qualificação na ausência de um
colaborador.
4. ESCOLARIDADE
Grau de escolaridade mínimo, necessário ao exercício satisfatório das atribuições do cargo.
Nível Curso
Colegial ou Curso Técnico
Superior SUPERIOR COMPLETO
Especialização /Pós
Graduação
Outros cursos
5. EXPERIÊNCIA
Considerando o grau de escolaridade indicado no item anterior, assinale o tempo necessário para que se atinja o desempenho satisfatório das responsabilidades e
atribuições deste cargo.
0 a 3 anos 3 a 6 anos 6 a 8 anos Acima de 8 anos
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